Introductie medewerker

Praktische tips voor de introductie van nieuwe medewerkers.

Heb jij dat ook, dat je nerveus bent als je weer start bij een nieuwe organisatie? Ik heb net mijn eerste week achter de rug bij een nieuwe organisatie. Ik ben al vaak voor korte en langere opdrachten gestart bij nieuwe organisaties. Iedere keer is het weer spannend. De avond ervoor slaap ik al minder…

Lees verder →

Een opgeruimd bedrijf met visie

Krachtig leiderschap door opruimbeleid!

Krijg jij ook weer overzicht als alles opgeruimd is? De komende weken staan bij mij thuis in het teken van opruimen. Ik ga verhuizen en om straks belangrijke papieren of andere zaken terug te kunnen vinden, zijn we nu in de fase van sorteren, ordenen en weggooien. Voor mij is dit niet de 1ste verhuizing.…

Lees verder →

Grip op resultaten

Zou jij ook met een sprong het nieuwe jaar in willen gaan?

Zou jij in het nieuwe jaar alles anders willen aanpakken? Menig maal heb ik als leidinggevende het goede voornemen gehad om het nieuwe jaar van het begin af aan richting te geven, zodat ik grip kreeg op de resultaten van het team. In de rustige kerstperiode kreeg ik de meest briljante ideeën hoe ik het…

Lees verder →

gedragsverandering

Het gewone leven, tradities en ingesleten gewoonten!

Heb jij goede voornemens tot veranderen? Het is bijzonder hoe heel Nederland aan het eind van het jaar een checklist gebruikt om het jaar af te ronden. Waarom vinden we het nodig om een jaar af te sluiten en straks weer het nieuwe jaar te openen. Uiteraard hoort bij het nieuwe jaar een aantal goede…

Lees verder →

Leiderschap competenties

Wat kunnen wij leren van honden over leiderschap? – Het vervolg

Heb jij wel eens feedback gehad waarover je na moet denken? In mijn vorige artikel gaf ik in een vergelijking tussen het leerproces van mensen en honden aan, dat het leerproces bij mens en hond op een vergelijkbare wijze verloopt. Over dit artikel heb ik wat feedback gehad dat een hond afhankelijk is van zijn…

Lees verder →

leiderschap competenties

Wat kunnen wij leren van honden bij leiderschap?

Ken jij het groepsgedrag van een hond? Ik heb een paar weken een hond van vrienden op bezoek. Ik heb een jarenlange ervaring met honden. Het is altijd boeiend om een opgeleide hond te observeren. Ik heb het over een hond die commando’s heeft geleerd en weet wanneer hij iets moet doen. Een hond wil…

Lees verder →

wet werk en zekerheid

Ben jij klaar voor de Wet werk en zekerheid?

Ben jij al voorbereid op de wet werk en zekerheid? Nog een paar weken en dan is het alweer 1 januari 2015. Het jaar waar veel veranderingen in het arbeidsrecht uitgevoerd moeten gaan worden. Heb jij alle wijzigingen op een rijtje? Het is belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de veranderingen. In…

Lees verder →

beoordelingsgesprek

Succesvol beoordelen, je team verder ontwikkelen.

Heb je ook zoveel moeite met de “VERPLICHTE” beoordelingsgesprekken? Het einde van het jaar nadert weer en in deze maanden moeten de VERPLICHTE beoordelingsgesprekken weer gehouden worden. Je hebt het toch al druk en dan moet je een uur gaan praten met een medewerker. Als je 10 medewerkers hebt gaat je dit al gauw een…

Lees verder →

motivatie

Motivatie prikkel: Hoe geef je een compliment kracht?

Heb jij dat ook, als je publiekelijk in het zonnetje wordt gezet, dat de dag een heel stuk vrolijker wordt? Afgelopen vrijdag 7 november was de uitreiking van de Overijsselse vrijwilligersprijs. We hebben met een team van ca. 25 zeer actieve groepsleden ruim 2 jaar samen gewerkt om een grote theaterproductie in het Openluchttheater Hertme…

Lees verder →

Team Leider

Neem jij APEN over van het Team!

Neem jij ook weleens een AAP op je schouder? Veel leidinggevende zijn erg goed voor hun team. Een medewerker stelt een simpele vraag en de leidinggevende gaat achter de oplossing aan. Ik heb het in gesprekken zelf meegemaakt. Een medewerker wil graag een opleiding doen. Nadat we een fijn gesprek hadden gehad, zei ik haar…

Lees verder →

Page 1 of 2